Hinweise zu häufig gestellten Fragen:

Was passiert mit meinen Daten und wer hat Zugang dazu?

Der Fragebogen wird von einer externen Dienstleistungsfirma - der www.eva-basic.de – per Online-Verfahren erhoben. Ihr Unternehmen hat zu keinem Zeitpunkt Zugang zu diesen Originaldaten.

Alle Daten unterliegen den Bestimmungen des Datenschutzes. Ihr Unternehmen erhält vom Forscherteam einen Code zugewiesen, in dem die einzelnen Fragebögen als Gruppe anonymisiert erfasst werden. Alle Antworten werden nur durch das Forscherteam und nur als Gruppenstatistiken ausgewertet.

Ein Selbstbild-Fremdbild Abgleich ist auf Anfrage möglich. Sie können die Studie zu einem Selbstbild-Fremdbild Abgleich über Ihr Führungsverhalten nutzen (180 Grad-Feedback), indem Sie die Version „Selbsteinschätzung“ für sich selbst ausfüllen und die Version „Fremdeinschätzung“ mit einer Chiffre an Ihre Mitarbeiter oder Kollegen weiterleiten. Dazu erhalten Sie die Möglichkeit, Ihren Fragebogen durch eine persönliche Chiffre zu verschlüsseln, die nur Ihnen bekannt ist.
(Dieses Vorgehen unterliegt eventuell Bestimmungen in Ihrem Unternehmen und ist daher nur auf Nachfrage verfügbar). Bitte schreiben Sie bei Interesse für dieses Verfahren an die Email : info@fuehrungsfragebogen.de)

Für die Beantwortung des gesamten Fragebogens mit den statistischen Angaben zur Person benötigen Sie etwa 25 Minuten Zeit in der Version Selbsteinschätzung. In der Version „Fremdeinschätzung“ sind es 30 Minuten, weil Sie zusätzlich nach Angaben zu der Person gefragt werden, die Sie einschätzen.

Wir bitten Sie, alle Fragen und statistischen Angaben zur Person zu beantworten. Der Fragebogen kann zu Forschungszwecken und für Ihre Rückmeldung nur ausgewertet werden, wenn Sie alle Fragen beantworten. Dennoch erlaubt Ihnen die technische Durchführung des Fragebogens, dass Sie einzelne statistische Angaben zu Ihrer Person nicht ausfüllen müssen, wenn Sie dies nicht möchten.

Ergebnisse dieser Studie sind nach der Auswertung für Sie kostenfrei erhältlich. Schicken Sie Ihre Anfrage nach dem Ausfüllen separat per mail an info@ursulawagner.com.

Die Studie gibt Ihnen Aufschluss über Ihr Führungsverhalten. Besonders angesprochen sind dabei Leistungsmotivation und Bindung von Mitarbeitern, nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg, Sicherheit in ethischen Verhaltensfragen und Erzeugung von Compliance sowie Mentorenfähigkeiten. In der Version Selbstbild-Fremdbild Abgleich (180 Grad-Feedback) erhalten Sie zusätzlich persönliche Informationen über Ihr Führungsverhalten. (Dieses Vorgehen unterliegt eventuell Bestimmungen in Ihrem Unternehmen und ist nur auf Anfrage verfügbar).